2020年,他开拓市场,一口气在临沂开出三家店,第二家店刚开门一个月就实现了盈亏平衡,店里一个月的毛利能达到20万元。
“我是个外行,但途虎的模式在管理和运营上都让人很省心,跟着做下来,开店赚钱不难。”秦鼎越说。
秦鼎越1986年出生,2018年第一次接触到途虎养车。当时他跟家人在北京做生意,买了房也买了车,一开始保养都是在4S店做。后来,看到途虎广告,喜欢尝试新鲜事物的他抱着试试看的态度,决定走进店里体验一把。
“那张单子我到现在都留着。”秦鼎越说,“同样的产品服务在途虎店只花了一半多的价格,那我们追求的自然是实惠价格、优质服务。我当时就觉得,途虎店很不错。”
“就有了开一家自己途虎店的念头,当时临沂还是空白区,大家保养汽车还是传统的一些渠道。途虎当时在江苏、浙江等地区的生意很红火,这个模式应该也能复制到山东来。”2019年年底,秦鼎越开出了临沂第一家途虎养车工场店。
有趣的是,刚开店一个月,来的客户大部分都是外地车牌,不少人在外地体验过途虎服务,认准了途虎品牌,也帮助秦鼎越赚到创业的“第一桶金”。
正是这些外地客户,帮助秦鼎越迅速站稳脚跟,不断开拓市场。2020年年初,第二家途虎店开业,一个月就实现盈亏平衡,2020年年底,因为前两家店忙不过来,第三家店又很快上线。
一整年的时间里,三家店先后开业,从没接触过汽修的“外行”秦鼎越怎么做到的?他用两个字概括:省心。
“省心”首先体现在人事和财务的管理上。秦鼎越说,途虎有一整套完备的内部管理系统,无论是技师考核、利润计算,还是产品购销、客户服务,店里都有一套标准化的流程,跟着这个流程走,整个店各方面的管理就能迅速踏上正轨。
“我之前也做过生意,考察对比之后就发现,途虎的品牌、模式都很适合创业,起步快、上手快。‘外行’也能做好。”秦鼎越说。
第二个“省心”,源于督导不定期进店,既是检查,也是指导。如果说系统化的流程带来的是管理模块上的整合,督导进店则带来了高标准和人性化的“加持”。城市经理和大区经理时常进店提供指导,有时候是给店里的运营“挑毛病”,帮助他们更好地理解要点、帮助门店进一步落实标准化要求,另外,督导们也会把公司在政策上的最新变化及时传达到位。
有管理体系做支撑,再加上督导和秦鼎越自己的“琢磨”qy千亿体育综合,良性循环下,生意越来越好,第二家店刚开门一个月就实现了盈亏平衡,还实现了单店单月20万元毛利的“纪录”。
今年,他将第三家店换址升级改造,关注更多服务细节,从休息室的环境提升到共享区的器,再到柜台一角准备好的卫生用品,点滴之间,都有着他开好一家店的努力。
“全国的途虎车主都能享受到六大免费福利项目,在我们店又增加了四项,我们是‘十项免费’。”秦鼎越说,这些虽然是小项目,但进店客户能够感受到服务的用心和贴心,从2020年开店到现在,自己的3家店都在坚持提供更多免费项目,后来临沂地区又有两个加盟商开出途虎店,这种“十项免费”也在其他加盟商处得到了实现。
自己的坚持成为地区特有的“福利”,秦鼎越很有收获感。谈及目前的经营,他说:“途虎给汽修行业带来了很大的变化,这套流程被我们带回来。途虎的模式对客户而言,是公开透明qy千亿体育下载,消费放心,体验过的顾客都很认可;对门店而言,则是高标准、严要求的诚信经营守则,让门店能够以货真价实的质量、优质的服务面对客户。”
秦鼎越改造升级后的第三家店即将在7月开业,开店计划按部就班,一家家门店车水马龙的熙熙攘攘之间,经营收益节节高。
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